Inhoudsopgave
Vergoeding voor ERE-certificaten bij het thuis opladen van een elektrische auto van de zaak
Bij Den Hartog Zero Emission krijgen we regelmatig de vraag: "Kan ik een vergoeding ontvangen voor ERE-certificaten als ik mijn elektrische auto van de zaak thuis oplaad?" Het antwoord is ja. Bovendien heeft de Belastingdienst bevestigd dat deze vergoeding niet wordt gezien als loon.
Wat zijn ERE-certificaten?
Een ERE-certificaat is een digitaal bewijs dat laat zien hoeveel CO₂-uitstoot je hebt vermeden door elektrisch te laden in plaats van brandstof te tanken. Deze certificaten vertegenwoordigen een financiële waarde en kunnen daardoor een vergoeding opleveren voor de laadpaaleigenaar.
Brandstofleveranciers, zoals oliemaatschappijen, zijn wettelijk verplicht om een deel van hun fossiele brandstoffen te vergroenen. Dat doen zij onder andere door ERE-certificaten in te kopen. Het geld dat zij hiervoor betalen, komt via een inboekdienstverlener zoals Den Hartog Zero Emission terecht bij de eigenaren van laadpalen.
Geldt dat ook voor een auto van de zaak?
Ja. Ook wanneer je een elektrische auto van de zaak thuis oplaadt, kunnen de geladen kilowatturen in aanmerking komen voor ERE-certificaten.
Dat leidde tot een veelgestelde vraag: moet deze vergoeding worden gezien als een vorm van salaris?
Belastingdienst: geen loon
Volgens de Belastingdienst is de vergoeding voor ERE-certificaten geen loon uit dienstbetrekking. Hiermee is een belangrijke fiscale onzekerheid voor werkgevers en berijders weggenomen.
Daarvoor zijn twee belangrijke redenen:
- De vergoeding wordt niet verstrekt door de werkgever, maar komt vanuit het ERE-systeem.
- De vergoeding is geen beloning voor de werkzaamheden die een werknemer uitvoert.
De werknemer ontvangt de vergoeding omdat er emissiereductie wordt gerealiseerd via het laden van een elektrische auto. De vergoeding staat daarmee los van de werkzaamheden die iemand voor zijn werkgever verricht.
Hierdoor hoeft de vergoeding in principe niet te worden behandeld als belast loon.
Wat betekent dit in de praktijk?
Voor berijders van een elektrische auto van de zaak betekent dit dat een vergoeding voor ERE-certificaten in principe niet ten koste gaat van het salaris en niet hoeft te worden verwerkt als loon.
Voor werkgevers biedt dit duidelijkheid en voorkomt het extra administratieve vragen rondom loonheffingen.
De rol van Den Hartog Zero Emission
Als ERE-inboekdienstverlener helpt Den Hartog Zero Emission bedrijven, wagenparkbeheerders en EV-rijders om maximaal rendement te halen uit hun laadtransacties en de registratie van ERE-certificaten.
Heb je vragen over ERE-certificaten of wil je weten welke laadtransacties binnen jouw organisatie in aanmerking komen? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
